[探索]地区人才资源平衡差异,存在潜在创业商机

 2018-02-23 11:51:41   评论   7,712次浏览

一般的创业途径都是发现需求并满足需求,更牛的是创造需求并满足需求。其实这两点并不难理解,跟风创业是最为普遍的创业模式,但是往往只能在大型企业和雄厚资本创业公司的夹缝中求生存;而发现需求并满足需求,是一种小的开创;创造需求并满足需求那则是一种大的开拓,比如我们没有手机的年代过的也很自然,有了手机之后,就离不开它了。

这里从个人观点想给大家阐述的是不同地区人才的分布不均,导致的差异化服务价格和创业机会。地区人才差异化就导致了人才在各地的价值体现也不一样。有很多人直观的认为,北上广的待遇会更高一些,当然,这针对于高新产业可能存在这样的现象。但是很多产业是相反的,比如会计产业。

目前国家的优惠政策一再鼓励创新创业,创业公司多数不会直接找一个会计,而是通过找会计事务所来代账以节约运营成本,那么问题来了,会计事务所的代账价格就是一个价值体现。比如在一个普通二线城市,一栋写字楼可能就有二十余家会计代账公司。而在一些小城市则可能一个市只有十几家会计代账公司。

对于此事我曾专门调研过,一个数不上线的地级市只有十几家会计代账公司是很正常的,而创业企业则在逐年增多,个体户也逐渐在向企业转化,所以,小城市的会计代账价格不仅会很高,而且企业客户数量多,这就是地区人才不均衡的创业商机。

类似于此类现象还有很多,比如电路板制作,你自己设计一个小电路板交给别人制作的话,在二线城市可能需要7000-9000元,在深圳华强北只需要1500元左右。

结合地区差异进行创业的思维很直观,但是也有很多难以逾越的问题,比如你喜欢大城市的生活,就很难选择在欠发达的小城市创业。

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